Régulation d’équipe

L’ifSmb vous propose des sessions animées par un psychologue clinicien d’orientation systémique formé à la régulation d’équipe. 
L’objectif poursuivi est de restaurer les capacités de coopération entre les membres d’une équipe de professionnels de la relation d’aide.

Qu’entendons-nous par Régulation d’équipe?

Les régulations d’équipe sont sollicitées lorsque les professionnels sont en souffrance et/ou en difficulté de collaboration. Elles visent à analyser les dysfonctionnements et définir un projet de changement. Elles s’adressent à toute équipe ou groupe de professionnels, quel que soit leur champ d’activités. Les sessions se déroulent au sein des locaux de l’association/l’institution/l’organisme demandeur. Chaque mission s’inscrit dans un processus dont la fréquence et le nombre de rencontres sont à déterminer préalablement.

Méthodologie

Toute nouvelle mission s’engage par un entretien avec l’autorité institutionnelle pour délimiter quand, comment et avec qui travailler. Lors de la première session, une attention particulière est portée à la création d’un cadre de travail garantissant un échange respectueux (du vécu) de chacun, par l’établissement de règles de fonctionnement claires. Ce dispositif constitue une condition sine qua non pour l’engagement d’un processus de Régulation d’équipe. Les participants sont ensuite invités à exprimer leurs attentes et leur perception des difficultés rencontrées afin que le groupe puisse élaborer un projet de changement. Différents outils systémiques seront utilisés pour permettre sa mise en oeuvre.

Objectifs

• Identifier les dysfonctionnements,
• Elaborer, ensemble, un projet de changement (objectifs, moyens, facilitateurs, freins),
• Mobiliser les ressources et les compétences individuelles et collectives d’une équipe,
• Expérimenter de nouvelles modalités communicationnelles,
• Apprendre à s’appuyer sur les ressources de l’épistémologie systémique pour se dégager de situations difficiles,
• Améliorer les collaborations et le lien d’appartenance,
• Optimiser et renforcer la qualité du travail auprès des usagers.

Prix

À définir en fonction du nombre de professionnels, de la durée des sessions, de la fréquence des interventions, du lieu, etc. Devis sur demande, via notre page contact.