Avis des participants
EVALUATION DE LA FORMATION : "Mondes traumatiques : pratiques narratives - Module1" - BELGIQUE
Date de la formation : du 18 au 21 mai 2026
Formateur : Vera Likaj
Formateur : Vera Likaj
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Concrète de par les nombreux exercices, clarté grâce aux répétitions et convivialité.
Expérientiel, répond à mes besoins, clair.
Le contenu, la pédagogie, la formatrice.
Qualités pédagogiques pour faire passer les contenus, expériencielle, générosité.
Pragmatisme, convivialité et expertise.
Pouvoir aborder les mondes traumatiques sans forcément en parler directement ; les entraînements pendant la formation ; la clarté des informations et les exemples fournis.
Lieu très agréable, qualité pédagogique de la formatrice, internet de l'outil.
Dynamique, participative, bienveillante.
Bienveillance - mise en lien (relation) - pratique à 4."
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 89% ; 4 = 11%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 100%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 78% ; 4 = 22%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 89% ; 4 = 11%
Date de la formation : du 17 au 18 avril 2026
Formateur : Bernard Filleul
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"L’équilibre entre la théorie et la pratique, la disponibilité et la rigueur des formateur.ices, les démonstrations avec la possibilité de se placer en tant qu’observatrice.
L'accueil, les illustration d'exemple pour les apports théorique et le temps de la pratique.
Richesse du contenu, qualité des échanges, pertinence du sujet.
Qualité , Transmission , Bienveillance.
Bienveillant, didactique, qualitatif.
Qualité de l'outil proposé. Dynamisme dans la manière de transmettre. Cadre sécurisant pour évoluer à travers les journées et les propositions.
L'expérimentation, l'accueil et la transmission.
Pratiquer ++, travailler avec des groupes différents à chaque fois (changement de partenaire) et clarté de l'intervenant."
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 89% ; 4 = 11%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 78% ; 4 = 11% ; 3 = 0% ; 2 = 11%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 89% ; 4 = 11%
Date de la formation : du 30 mars au 2 avril 2026
Formateur : Vera Likaj
Formateur : Vera Likaj
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Dynamique, participative, claire.
Dynamisme. Bienveillance. Entraide.
Climat bienveillant, Mise en situation immédiate , Formatrice qui anime le groupe de façon très vivante.
Ethique, expérimentation, adaptabilité.
Générosité et investissement de la formatrice - Expérimentation directe - Petit groupe.
L'expertise de la formatrice, le contenu clair et précis et la pratique par de nombreux exercices et entraînements.
Les qualités didactiques de Vera, un apprentissage expérientiel, la possibilité de mette en application dès la fin de la formation les ressources apprises.
Progressivité pratiques.
Experientielle; cadre; pédagogie.
Disponibilité de l'intervenante, professionnalisme et richesse des interventions."
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 100%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 90% ; 4 = 10%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Date de la formation : 12, 13 et 14 février 2026
Formateur : Bernard Filleul
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Le vécu expérientiel de l'outil, la compétence du formateur, la petitesse du groupe.
Transmission, expérimentation et connaissance.
Maîtrise de l’outil, formateur contenant, compétent et pédagogue."
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 100%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 33% ; 4 = 33% ; 3 = 33%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 66% ; 4 = 33%
Date de la formation : 15, 16 et 17 janvier 2026
Formateur : Bernard Filleul
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Beaucoup de pratique, répétitions qui permettent d'intégrer un protocole structuré bienveillance et légèreté.
La rencontre avec les différentes professionnelles, les cles d'utilisation du jeu.
Découverte d'un outil média, mise en situation, la bienveillance.
Qualité, intérêt, pertinence."
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 75% ; 4 = 25%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 25% ; 4 = 50% ; 3 = 25%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 25% ; 4 = 75%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Initiation à la co-intervention et/ou à la co-thérapie" - Montpellier
Date de la formation : 4, 5 et 6 décembre 2025
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Apports théoriques. Ajustement spécifique à notre travail clinique. Disponibilité, écoute et bienveillance du formateur.
Présente avec ma collègue sans groupe, disponibilité de Bernard et illustrations cas concrets"
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 100%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Formation à l'analyse des pratiques professionnelles" - Montpellier
Date de la formation : les 26-27 septembre, 21-22 novembre et 12-13 décembre 2025
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
" Les qualités humaines et professionnelles du Formateur - les mises en situation
La théorie solide, le temps de pratique important, et les échanges entre professionnels
Dynamique de groupe, mise en situation, méthodologie
Apports théoriques - Situations cliniques - Pratique"
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 50% - 4 = 50%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 75% - 4 = 25%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 50% - 4 = 50%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 75% - 4 = 25%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Créativité et approche systémique" - Montpellier
Date de la formation : 2, 3 et 4 octobre 2025
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
" Échange riche, développement de la pratique clinique, s'aventurer sur de nouveaux chemins. Le formateur, le contenu et la dynamique. Clarté du cadre - diversité des propositions créatives - ambiance chaleureuse. Clarté, bienveillance, cohérence. Lien avec la pratique, expérimenter les situations de jeu, la clarté"
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 60% - 4 = 40%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 40% - 4 = 60%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 20% - 4 = 80%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 40% - 4 = 60%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Dixyst - Objet Médiat(eur) dans le champ médico-social et/ou thérapeutique - Module1 (Base)" - Bruxelles BELGIQUE
Date de la formation : 19, 20 et 21 juin 2025
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"1) Expérimentations pratiques 2) Explications + répétition du processus & démonstrations permettant d'intégrer les étapes 3) Pas trop théorique, mise en pratique dès le 2ème jour.
L’engagement du(des) formateur(trices), l’outil et la dynamique de groupe.
Pratique, structure, concis.
Pratique. Théorie. Mise en sens.
Dynamique d’enseignement et cohérence théorie/pratique ; de retour avec un outil d’accompagnement utilisable de suite ; La bienveillance des formateurs
Disponibilité du formateur, formation très claire et très utile pour notre pratique "
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 66,7% - 4 = 33,3%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 33,3% - 4 = 66,7%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Dixyst - Objet Médiat(eur) dans le champ médico-social et/ou thérapeutique - Module1 (Base)" - Montpellier
Date de la formation : 3, 4 et 5 avril 2025
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Connaissances du formateur ; travail sur ses propres émotions ; puissance de l'outil présenté.
Le formateur, l'expérimentation des cartes , le protocole.
Théorie, expérimentation, rencontre.
L'Accueil, la transmission du protocole DIXYST , la mise en pratique .
Interaction, petit groupe, expérimentation.
L'expérimentation, la qualité du formateur, la convivialité.
L'alternance théorie et exercices pratiques , la passion du formateur , l'accueil .
Son évolution pédagogique (progression) - Son approche pratique (le fait de pouvoir vivre le processus en tant que joueur, de pouvoir apprendre par l'observation de Bernard et de pouvoirnous même nous exercer).
Convivialité - Clarté - Expérimentation -"
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 88,9% - 4 = 11,1%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 88,9% - 4 = 11,1%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 44,4% - 4 = 33,3% - 3 = 22,2%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Utilisation d’outils du psychodrame adaptés au travail systémique (3 jours)" - Montpellier
Date de la formation : 6, 7 et 8 février 2025
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Développement personnel Amélioration des compétences Approche du mouvement
La stimulation intellectuelle et émotionnelle. La mise en pratique directe. Jeux de rôles.
la pédagogie, le rythme progressif, les mises en pratique
La dynamique, le formateur, la rigueur
Pédagogie, outils et ambiance"
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 80% - 4 = 20%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 40% - 4 = 20% - 3 = 40%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 60% - 4 = 20% - 3 = 20%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Dixyst - Objet Médiat(eur) dans le champ médico-social et/ou thérapeutique - Module1 (Base)" - Montpellier
Date de la formation : 27, 28 et 29 juin 2024
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Les pratiques, l'expérientiel, les expemples cliniques, la qualité de présence du formateur.
J'ai apprécié la mise en pratique très concrète et immédiate, les supports de formation très clairs et le petit effectif.
pédagogie structurée, vivante, mises en situation.
Intervenant de qualité, expérimentation de l'outil , acquisition de compétences concrètes."
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 75% - 4 = 25%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 50% - 4 = 50%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Créativité et approche systémique" - Montpellier
Date de la formation : 25, 26 et 27 avril 2024
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Soutien , apport théorique et pratique.
La variété des propositions et la posture du formateur avec le groupe.
Travail sur une posture pro créative, outils/activités à s'approprier, de rencontres professionnelles enrichissantes.
soutien et force du groupe, lâcher-prise, créativité."
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 50% - 4 = 50%
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 75% - 4 = 25%
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 75% - 3 = 25%
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%
EVALUATION DE LA FORMATION : "Formation à l'analyse des pratiques professionnelles" - BRUXELLES
Date de la formation : 03-04 décembre 22 ; 5 avril 23 ; 21 juin 23 ; 02-03 décembre 23
Formateur : Bernard Filleul
Quels sont, selon vous, les trois points forts de cette formation ?
"Les nombreuses mises en situation, la disponibilité d'écoute du formateur, la rigueur de la méthode
La théorie, les exercices et le lien entre les deux"
Les objectifs annoncés de la formation sont atteints.
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 50% ; 4 = 50%.
Mon objectif personnel principal au départ de cette formation est atteint
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accord
Résultats : 5 = 100%.
En synthèse : Cette formation m’aidera à atteindre différemment mes objectifs, mon mandat, professionnel(s)
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%.
Le(s) formateur(s) a(ont) favorisé le transfert vers ma pratique professionnelle
Echelle d'évaluation de 0 à 5 : 0=Pas du tout d'accord - 5=Tout à fait d'accordRésultats : 5 = 100%.
EVALUATION DE LA FORMATION : "Initiation à l'approche systémique" - MONTPELLIER
Date de la formation : 21, 22 et 23 septembre 2023
Formateur : Bernard Filleul
Agenda
Il n'y a pas d'activité de ce type prévue pour le moment.